Voor uitzendkrachten

Als uitzendkracht kan je lid worden van BBTK-ABVV. Zo geniet je ondersteuning door onze diensten, blijf je geïnformeerd over je rechten, en draag ook jij je steentje bij aan de functionering van een belangenorganisatie die honderdduizenden werknemers net zoals jij verdedigt. 

Of we het nu leuk vinden of niet, uitzend- of interim-arbeid is niet meer weg te denken van onze arbeidsmarkt. Tegenwoordig zijn er ruim 450.000 uitzendkrachten aan de slag in België. Daarbovenop komen ongeveer nog eens 300.000 uitzendkrachten-jobstudenten. Uitgedrukt in voltijdse equivalenten gaat het om meer dan 110.000 mensen. Het is met andere woorden duidelijk dat de uitzendarbeid op zich geen tijdelijk fenomeen is, maar uitgegroeid is tot een belangrijke factor.

Wens je meer informatie over je rechten als uitzendkracht? Surf naar de website van ABVV Interim en sla zeker de thematische infofiches erop na.

BBTK-ABVV is er ook voor jou

Uitzendkrachten zijn in de eerste plaats werknemers. Zij kunnen net als werknemers met een vast contract lid worden van BBTK-ABVV en hun belangen laten behartigen.

Waarom is het interessant om je net als vele anderen aan te sluiten? Door het aparte statuut van de uitzendkracht, ontstaan soms als snel heel complexe situaties. Krijg je bijvoorbeeld gelijkwaardige voordelen als je collega's met vast contract? Hoe lang mag je werkelijk “tijdelijk” in hetzelfde bedrijf werken? Wie helpt mij als ik een arbeidsongeval heb? Het is als werknemer moeilijk om te controleren of je rechten wel voldoende gerespecteerd worden.

Bij BBTK-ABVV hebben we de kennis in huis om je wegwijs te maken in de realiteit van uitzendarbeid. We geven antwoorden op je vragen en steunen je in het geval van problemen.

Lid worden & syndicale premie

Word je lid van BBTK-ABVV, dan heb ook jij recht op een syndicale premie, net zoals je collega's met een contract van onbepaalde duur, maar daarvoor moet je wel aan een aantal voorwaarden voldoen.

Uitzendkrachten die recht hebben op een eindejaarspremie ontvangen in december een formulier van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten. Breng dit formulier van het Sociaal Fonds naar je lokale ABVV-kantoor, of bezorg het aan je vakbondsafgevaardigde op het bedrijf, want als ABVV-lid betalen we je eveneens je syndicale premie uit.

Meer informatie over de syndicale premie en de eindejaarspremie voor uitzendkrachten vind je op de website van ABVV Interim. Meer informatie over wat de een syndicale premie is, vind je op onze website.